Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Caritas-Krankenhaus St. Josef
Krankenhäuser
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger oder
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
in unserem Herzkatheterlabor
Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.
- Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Eigenverantwortung und Engagement
- Kommunikations- und Innovationsfreude
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeiter, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
- eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
- eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
- Zulagen für Sonderfunktionen
- ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Personalentwicklung
- eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
- Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine, Mitarbeitervorteile (z. B. Jobticket RVV)
- 30 Tage Urlaub + schichtdienstbezogene Zusatzurlaubstage und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
- Interne Feiern und Feste, geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten, durch die wir Sie in jeder Lebenssituation unterstützen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein großes Anliegen.
Wir fördern Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
Sie erhalten Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket.
Mehr überer unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie hier.
