Deine Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der IT-Abteilung bestehend aus einem IT-Spezialisten & Programmierer und einem Auszubildenden.
• Weiterentwicklung der IT-Strukturen und -Prozesse
• IT-Beschaffung sowie Vertrags- und Lizenzverhandlungen mit externen Dienstleistern
• Aufbau und Pflege von Business-Continuity-, Notfall- und Risikomanagement-Prozessen (z. B. in Anlehnung an ISO 27001)
• Bewertung von IT-Risiken sowie Koordination und Kommunikation bei Störungen, Sicherheitsvorfällen und Datenschutzthemen
• Definition, Einführung und Optimierung von IT-Prozessen (z. B. Ticket- und Changemanagement)
• Projektleitung und Koordination interner und externer IT-Projekte
• Operative Mitarbeit im IT-Betrieb, ERP-Anpassungen, IT-Support und bei technischen Fragestellungen

Wir erwarten von Dir:

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion.
• Führung einer IT-Abteilung die für 150 Arbeitsplätze sowie für alle wesentlichen IT-Geschäftsprozesse verantwortlichen ist (ERP, CRM, Jira, Google Cloud, ..). Teile der Office und Standard IT sind an einen Dienstleister extern vergeben.
• Erfahrung in Lieferantensteuerung, Vertragsverhandlungen und IT-Beschaffung
• Fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzthemen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
• Sehr gute organisatorische und strukturierende Fähigkeiten
• Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Dich:

• Vielschichtige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen, bodenständigen und wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten und gesundheitsfördernden Angeboten, 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Angebote wie Nutzung von E-Bikes, JobRad, RVV JobTicket und Deutschlandticket Job, Ladeinfrastruktur für E-Autos, HANSEFIT, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichem Eintrittsdatums. Bitte gib in Deiner Bewerbung den folgenden Referenzcode an: 110-10-25

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.