SIS Swiss International School gGmbH

SIS Swiss International School ist eine Gruppe privater Ganztagsschulen, die vom Kindergarten bis zur Hochschulreife führen und durchgängig zweisprachigen immersiven Unterricht in der jeweiligen Landessprache und in Englisch anbieten. Es können sowohl nationale wie auch internationale Bildungsabschlüsse erworben werden. Gegenwärtig besuchen ca. 5.000 Schülerinnen und Schüler von einheimischen wie auch von global mobilen Familien einen der 19 Schulorte in der Schweiz, in Deutschland, Brasilien oder Italien. Die SIS ist ein Unternehmen der Klett Gruppe.

Für die SIS Regensburg suchen wir eine

Lehrkraft Gymnasium (m/w/d) im Fach Musik

Voll-/Teilzeit
Elternzeitvertretung bis 31.08.2026

Arbeitsbeginn: ab 01.07.2025

Aufgaben

• Lehrtätigkeit im Fach Musik
• Planung und Vorbereitung des Unterrichts gemäß den Anforderungen und den Qualitätsvorgaben
• Rückmeldung von formativen und summativen Feedback
• Mentor für Schüler*innen bei ihrer persönlichen Entwicklung
• Fachliche und pädagogische Betreuung der Lernenden
• Durchführung von Schüler-Eltern-Lehrer Gesprächen
• Teilnahme an Weiterbildungen

Anforderungen

• Sie verfügen über eine entsprechende pädagogische Qualifikation (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbar) und konnten bereits praktische Erfahrungen im Unterrichten sammeln.
• Sie verfügen über Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Schulsprachen (Deutsch/Englisch) und guten Kenntnissen in der anderen Sprache.
• Sie sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln und bringen Engagement und Teamgeist mit.
• Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen.
• Sie sind begeisterungsfähig, inspirierend und kreativ.

Angebot

• ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
• enge Begleitung und Unterstützung im ersten Jahr durch ein Mentorenprogramm
• interkulturelles, familiäres, innovatives und dynamisches Team
• regelmäßige und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Zahlung einer Begrüßungsprämie (1.800 EUR bei einer 100%-Anstellung) anteilig Ihres Beschäftigungsgrades