Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist für uns von großer Bedeutung, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. Der BUND Naturschutz hat bereits fast 270.000 Mitglieder und Förderer, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 520 Ortsgruppen in Bayern. Wir verbinden föderale Strukturen, starkes Ehrenamt und professionelle Geschäftsstellenarbeit. Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert.

Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet. 

Regensburg | Vollzeit | unbefristet

Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld aus Tarifrecht, föderaler Struktur, Ehrenamt und Professionalität.

Deine Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Vorgesetztenfunktion für die Personalabteilung
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Entgeltabrechnung, Anwendung & Weiterentwicklung tariflicher Regelungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband

• Fundierte arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- & steuerrechtliche Expertise
• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise mit Tarifbindung
• Strukturiertes Denken und klare Kommunikation
• Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft

• Unbefristete Anstellung, 39 Stunden/Woche
• Vergütung nach BN-Haustarif (VG 8, orientiert an TVöD EG 12, Vorjahrestabelle, Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 14)
• Jahressonderzahlung (75 %), Sozialleistungen, DB-Deutschlandticket als Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Arbeitsort: Landesgeschäftsstelle Regensburg

Für Fragen und Auskünfte steht dir Alice Seidl unter alice.seidl@bund-naturschutz.de, Tel. 0941 29720-28, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis 31.03.2026 per E-Mail als PDF- Dokument an hr-leitung@bund-naturschutz.de. 

Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://www.bund-naturschutz.de/impressum

Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

BUND NATURSCHUTZ IN BAYERN E.V. (BN) | Dr.-Johann-Maier-Straße 4 | 93049 Regensburg
www.bund-naturschutz.de