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Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Caritas-Krankenhaus St. Josef

Krankenhäuser

Regensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter/in im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Im stationären Versorgungsprozess bedarf es einer effizienten Kapazitätsplanung und Steuerung der Patientenströme, um möglichst viele Patientinnen und Patienten versorgen und zugleich alle Anforderungen hinsichtlich der Auslastung von Krankenhausbetten erfüllen zu können. Dabei nimmt das Zentrale Belegungsmanagement als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Bereichen eine zentrale Rolle ein. Schnittstellen gibt es mit der Zentralen Notaufnahme und der Zentralen Patientenaufnahme, dem OP-Bereich und der Funktionsdiagnostik sowie mit den Stationen und Fachabteilungen.

  • Terminierung aller geplanten Aufnahmen
  • Terminierung aller geplanten ambulanten und stationären Operationen
  • Bettendisposition für geplante Aufnahmen, ungeplante Aufnahmen und Verlegungen im Haus
  • Bearbeitung von Anfragen unserer Patienten und niedergelassenen Ärzten
  • Führen von Statistiken und Pflegen von QM-Dokumenten
  • Tägliche Kontrolle der Einbestellungen und OP-Termine

Sie erkennen sich in unserem Motto "Kompetenz und Menschlichkeit" wieder und verfügen über Erfahrung und Neugier. Das zeigen Sie durch:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Med. Fachangestellte/n oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Freundliches Auftreten und Kundenorientierung
  • Beherrschung Zehnfingersystem
  • Arbeiten in einem kleinen Team und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialem Miteinander
  • Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Arbeitszeiten: Frühdienst 5.45 – 14.15; Zwischendienst 08.00 – 16.30; Spätdienst 08.30 – 17.00), kein Bereitschaftsdienst
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe an der Schlüsselposition in unserem Krankenhaus
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen einer karitativen Einrichtung
  • Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria
  • Umfangreiche Sozialleistungen einer karitativen Einrichtung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Nicht zuletzt suchen wir Bewerber, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses mittragen.

Darum sind WIR Ihre erste Wahl

Mehr über unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie hier.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Caritas-Krankenhaus St. Josef

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Regensburg, Deutschland

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