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Regensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Stellendetails

  • Ort: Regensburg
  • Verfügbarkeit: ab sofort, vorerst befristet bis zum 31.07.2026
  • Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
  • Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
  • Vergütung: 2.800 € - 3.600 € brutto im Monat

Für wen suchen wir:

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den HR-Bereich unseres Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regensburg.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal/HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und bringen ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse mit.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
  • Sie kommunizieren klar und professionell – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Sie sind teamorientiert, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und neue Prozesse.

Der Job:

  • Sie erstellen alle relevanten Dokumente für Eintritte, Austritte, Versetzungen und weitere personelle Veränderungen.
  • Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, People Business Partnern und weiteren internen Teams.
  • Sie verfassen Arbeitszeugnisse sowie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben – abgestimmt auf unterschiedliche Mitarbeitergruppen.
  • Sie begleiten jährlich wiederkehrende HR-Prozesse und setzen Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern um.

Vorteile:

  • Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.800 € - 3.600 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
  • Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
  • Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
  • Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
  • Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
  • Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Sonstiges:

  • Start: ab sofort, vorerst befristet bis zum 31.07.2026
  • Vollzeit (37 Stunden/Woche)
  • Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
  • Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Herr Dennis Wittig Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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Vorteile für Mitarbeitende

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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Hunde willkommen

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