Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
BRK Kreisverband Regensburg Personalabteilung
Gesundheit, Soziales
Regensburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber im Seniorenzentrum Köfering in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Pflegefachliche Gesamtverantwortung
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Seniorenzentrum Köfering.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur.
- Weiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dokumentationsprozessen in einem modernen Haus.
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI.
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist wünschenswert (von Vorteil).
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und soziale Kompetenz.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Gestaltungsspielraum in einer Leitungsposition mit der Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Enge und direkte Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie kurze Entscheidungswege.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
