Principal Engineer Chipentwicklung - VCSEL (d/m/w)
Principal Engineer Chipentwicklung - VCSEL (d/m/w)
Principal Engineer Chipentwicklung - VCSEL (d/m/w)
Principal Engineer Chipentwicklung - VCSEL (d/m/w)
OSRAM GmbH
Elektrotechnik
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Principal Engineer Chipentwicklung - VCSEL (d/m/w)
Über diesen Job
PrincipalEngineerChipentwicklung-VCSEL(d/m/w)
Regensburg, Bayern, Deutschland – ams-OSRAM International GmbH
Deine Aufgaben
- Entwicklung der VCSEL Technologie u.a. für die Datenkommunikation
- Innovative Weiterentwicklung und Optimierung der VCSEL Bauteileigenschaften
- Einbettung des VCSELs in neuartige Anwendungen durch enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Prozessentwicklung und Fertigung
- Nachhaltiges, systematisches Lösen komplexer Problemstellungen bzgl. Design und Prozess
- Tiefgehende Analyse der Einflussparameter auf Bauteileigenschaften und Prozess-übergreifendes Verständnis von Wechselwirkungen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Studiengangs
- Fundierte Berufserfahrung in der VCSEL und Halbleiterindustrie erforderlich
- Erfahrung mit Hochfrequenztechnologie für Datenkommunikation sowie mit Alterungsmechanismen in und Zuverlässigkeit von VCSEL Bauteilen
- Tiefgehende Kenntnisse in Halbleitertechnologie und/oder Bauteilphysik
- Breite Kenntnisse der verfügbaren Frontend Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und analytischen Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationstechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 569 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
569 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OSRAM GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
