Unser Auftraggeber zählt seit beinahe 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu seinen Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sein Name steht für solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Auftraggeber sucht für den SAP-Bereich motivierte Teamplayer, die ihn mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen.

Aufgaben:

• Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie
• Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices
• Betreuung der langjährigen Kunden
• Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen
• Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern der Kunden

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie
• Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce)
• Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik
• Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen

Unser Auftraggeber bietet:

• Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche Einarbeitung und Betreuung
• Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung
• Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
• Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.