Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Regensburg
- Bewerbungsschluss: 24.10.2025
Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Master) mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Benjamin Schröder, Tel.: +49 941 40207-18
Benjamin Schröder, Tel.: +49 941 40207-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 559 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Smartphone
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Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
559 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.