Job Familie: Supply Chain

Unternehmenseinheit: Andritz Group

Arbeitsvertraglicher Standort:

Regensburg, Bavaria, DE

Arbeitsplatz Standort: Regensburg

Standort Typ: Office Location / Office-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:

Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe. Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Specialist / Referent Exportkontrolle & Güterklassifizierung (m/w/d)

TÄTIGKEIT:
• Fachliche Verantwortung für Exportkontrollprozesse (AWG/AWV, EU-Dual-Use-VO, ggf. USBezüge),
inkl. Governance für Sanktionslisten-/ Embargoprüfungen, Endverbleib, kritische Endverwendungen.
• Fachliche Entscheidung / Freigabe bei risikobehafteten Geschäftsvorgängen und
Eskalationsmanagment.
• Güterklassifizierung: Richtlinien, Methoden und Reviews für zolltarifliche Einreihungen (HS/KN)
und Dual-Use-Einstufungen; Erstellung von Differenzbegründungen, Bewertung strittiger Fälle;
eigenständige Durchführung von Behördenvorgängen / BAFA-Anfragen / Zoll—Themen.
• Prozess- & Systemhoheit für SAP / ASAP-GTS-Regeln (Listen-/Tarifdaten-Provider, Prüfobjekte,
Trennung C-/S-Business), Definition von Prüftiefen und Dokumentationspflichten in Abstimmung
mit dem Bereichsverantwortlichen und Group Manager Exportkontrolle.
• Koordination und Steuerung von internen Audits/ICP-Maßnahmen sowie AEO-Anforderungen.
• Eigenständige Erstellung von Management-Reporting & KPIs.
• Fachliche Anleitung von Kollegen/innen, legt Standards / Prüftiefen fest, konzipiert Trainings und
verantwortet das fachliche Review kritischer Vorgänge (4-Augen-/Mehr-Augen-Prinzip).
• Erteilung fachliche Freigaben in komplexen Fällen und Verantwortung für Eskalation /
Abstimmung mit Legal / Behörden.

ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder kaufmännische
Ausbildung mit Speditions- und/oder Exporterfahrung
• Umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrgänge / Zertifikatslehrgänge
Exportkontrolle, Zollpraxis, Compliance Zollstrafrecht / Zollsanktionen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleibarer Stelle
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Stellenanforderungs-ID: 20416