Softwareentwickler
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SYSTEMA
Computer-Software
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Softwareentwickler
Über diesen Job
Softwareentwickler (m/w/d)
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Über SYSTEMA
SYSTEMA ist ein mittelständisches Unternehmen, das in die Zukunft blickt und langfristige Beziehungen zu seinen Kunden und zu seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schätzt.
Werde Teil eines Unternehmens, das die Fertigung von morgen in den Bereichen Halbleiter, Elektronik, Automobil, Medizintechnik und Luft- & Raumfahrt kontinuierlich mitgestaltet.
Setze mit uns Maßstäbe in Sachen Zuverlässigkeit und Innovation. Lass uns gemeinsam die Kunst der Automatisierung praktizieren.
Hier geht’s zur ausführlichen Geschichte von SYSTEMA.
Das solltest Du mitbringen, um bei uns durchzustarten
- Fundierte Programmierkenntnisse (beispielsweise in JAVA, C# oder C++)
- KnowHow über relationalen Datenbanken, wie z.B. Oracle SQL
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen, kreative Lösungsansätze und starke Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares
Deine zukünftigen Aufgaben
- Systemintegration vom Top Floor zum Shop Floor
- Neu- und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Softwarelösungen im Produktionsumfeld
- Begleitung Entwicklungszyklus von Design und Spezifikation, über Implementierung und Test bis zu Inbetriebnahme
- Einführung und Anpassen von zukunftsorientierten Cloud Technologien im Fertigungsumfeld
- Aktives Einbringen in Architektur und Design-Diskussionen
- Support & Wartung erstellter Softwareanwendungen
- SAP Beratung für Fertigungsindustrie in den Bereichen Automotive, High-Tech und Elektronik
Über das Angebot
Standorte: Regensburg (Germany), Dresden Headquarters
Berufserfahrung: 1–2 Jahre
Tätigkeitsbereich: Full-Stack-Development
Alexander
Adesski
Head of Human Resources
phone +49 (0) 351 88 24 60
email career@systema.com
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Unsere Benefits
Als Global Player mit mittelständischem Herz ist es uns wichtig, ein individuelles Carepaket für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.
Wir haben drei tragende Säulen, auf denen unser Mitarbeiterwohl fußt: Feelgood Management, Unternehmenskultur und Finanzielle Benefits.*
Wir schnüren für jede Kollegin und jeden Kollegen ein maßgeschneidertes Paket zusammen, welches sich an die jeweilige Lebenssituation anpasst.
* Alle hier genannten Benefits gelten ausschließlich für die deutschen Standorte.
Finanzielle Benefits
- Krankenkassenzuschüsse
- Kindergartenzuschüsse
- Rentenzuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm
Unternehmenskultur
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Bezahlte Schulungen & Weiterbildungen
- Interessantes Arbeiten in einem zukunftsträchtigen und innovativen, industriellen Umfeld
- Eine von Freundlichkeit und Respekt geprägte Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Feelgood Management
- 31 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Vertrauensarbeits- und Gleitzeit
- Ärztliche Versorgung
- Mitarbeiterrabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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