Du bringst HR und SAP zusammen - Deine Expertise treibt unsere Transformation voran!

Wir suchen ab sofort in Regensburg eine/n Spezialist HR Digitalisierung SAP (m/w/d) in der DIREKTVERMITTLUNG

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Home-Office Möglichkeiten nach Absprache
• Jobbike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Als Spezialist HR Digitalisierung SAP (m/w/d) übernimmst Du die Leitung und Koordination des HR-spezifischen Workstreams im Rahmen der Transformation von SAP R/3 zu S/4HANA und SuccessFactors, einschließlich Steuerung relevanter Anforderungen und Schnittstellen.

• Du analysierst, optimierst und konzipierst HR-Prozesse im Zuge der Systemmigration und berücksichtigst dabei sowohl fachliche als auch technische Anforderungen.

• Du sorgst für die Integration und Migration der HR-Module (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Organisationsmanagement) sowie der dazugehörigen Daten – in enger Zusammenarbeit mit der Konzern-IT, den Fachbereichen und unseren Implementierungspartnern.

• Du berätst und unterstützt die HR-Fachbereiche bei der Einführung neuer SAP-Module und gestaltest aktiv die zukünftige Systemlandschaft mit.

• Du trägst die Verantwortung für Planung, Ressourcenmanagement, Reporting und Risikomanagement im HR-Workstream.

• Du konzipierst und führst Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten durch und entwickelst Schulungskonzepte für Endanwender.

• Du gestaltest das Change Management und die Kommunikation mit relevanten HR-Stakeholdern im Rahmen globaler Rollouts und Systemeinführungen.

Dein Profil als Spezialist HR Digitalisierung SAP (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten mit Fokus auf SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA sowie Kenntnisse in internationalen Rollouts.

• Ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen – inklusive Prozessanalyse und -optimierung.

• Du bringst bereits Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams mit.

• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz in Moderation und Koordination.

• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, mindestens 40 % zu reisen.