Verstärken Sie unser wachsendes Team an unserem Standort Regensburg als

SPS-Programmierer Elektrotechnik (m/w/d)

IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:

• Abwicklung von Aufträgen und Projekten inkl. der selbstständigen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Programmen/Visualisierungen, Protokollen und Dokumentationen
• Konzeptionelle, steuerungsseitige Auslegung von verfahrenstechnischen Anlagen
• Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden regional und gelegentlich überregional einschließlich der Unterstützung bei der Montage
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen von Betreibern, Kunden und Instandhaltern
• Parametrierung von Frequenzumrichtern und Feldgeräten

IHR PROFIL:

Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Erste Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Ingenieur setzen wir voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.

Erfahrung: Sie haben vertiefte Kenntnisse im Programmieren von SPS-Programmen, z.B. mit Siemens oder B&R, und kennen sich mit Prozessleitsystemen aus. Grundkenntnisse in der Schaltplanentwicklung mittels E-Plan sind wünschenswert.

Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN:

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.