Vor 10 Tagen veröffentlicht

Stellv. Store Manager / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

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Stellv. Store Manager / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

Stellv. Store Manager / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Regensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellv. Store Manager / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Store Manager / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) in Regensburg

Ort: Regensburg

Lage: Innenstadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Amerikanisches Grillrestaurant

Ihre Aufgaben

  • Nachentsprechender Einarbeitung Verantwortung für den gesamten Betrieb im Daily Business
  • Führung, stetige Motivation & Entwicklung des Teams
  • Zusammenarbeit mit dem Service-/Küchen- und Head Office-Team sowie den anderen Standorten
  • Operative Steuerung und Leitung des Betriebes in betriebswirtschaftlicher und administrativer Hinsicht sowie Gastgeber vor Ort
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Systemvorgaben
  • Kreative und engagierte Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung der Produkte
  • Netzwerker und Ansprechpartner für Partner und für Eventanfragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe o. vergleichbare Qualifikation inkl. Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung als Führungskraft, gerne auch aus der 2. Reihe
  • Teamplayer, Flexibilität und Soziale Kompetenz
  • Wille, Verantwortung zu übernehmen für die Zufriedenheit der Gäste sowie Serviceorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie Faszination für den American Lifestyle

Ihre Vorteile

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Intensive Einarbeitung in allen Bereichen
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstbestimmte Tätigkeit
  • Übertarifliche Bezahlung und attraktive Sonderleistungen wie Mitarbeiteressen, E-Bikes, Parkplätze, Equipment
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Coachings, Schulungen u.m.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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