IMPACT starts with us: Als strategische:r Einkäufer:in liegt es in Deiner Verantwortung, die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette und die Geschäftskontinuität für Kundenprojekte sicherzustellen. Du wirst Einkaufsaktionen gezielt steuern, Risiken und Chancen in der Ausschreibungsphase antizipieren und identifizierte Alternativen während der Ausführung kommunizieren. Diese Position ist als Entwicklungspfad in eine Führungsrolle im Bereich Customer Project Process (CPP) konzipiert – ideal für Kandidat:innen mit Engineering Procurement & Construction-Erfahrung und Führungsambitionen. Klingt interessant? Hier sind alle wichtigen Informationen für Dich:

Wann und wo? Ab sofort in Regensburg

Urlaub: 30 Tage / Jahr

Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags

Dein IMPACT:

• Entwicklung der Einkaufsstrategie für jedes Kundenprojekt gemäß dem Customer Project Process (CPP)
• Durchführung von Projektverhandlungen (inkl. digitaler Vergabe über E-Auktionen), Identifikation alternativer Bezugsquellen und Redesign-Maßnahmen zur Optimierung der Materialkosten unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten und Lieferantenkapazitäten
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz der Lieferkette und Geschäftskontinuität (z. B. Multisourcing, Logistikvereinbarungen, Risikomanagement bei Lieferanten, maßgeschneiderte Vertragsbedingungen)
• Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Angebotsphase ("quote to win" zur Erhöhung der Erfolgsquote)
• Frühzeitige Einbindung der Einkaufsfunktion und Einführung von Lieferantenstrategien bereits in der Projektanbahnungsphase
• Volle Verantwortung für identifizierte Alternativen in der Angebots- und Umsetzungsphase sowie Reporting der damit verbundenen Produktivitätsgewinne
• Entwicklung projektspezifischer Beschaffungsstrategien und Beitrag zur Umsetzung der CPP Procurement Roadmap in enger Abstimmung mit anderen Customer Project Buyer:innen und dem CPP Leader
• Teilnahme an CPP-Workshops und Quality Value Engineering-Initiativen zur Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung der Umsetzung von Großprojekten und Transformationszielen

Einen Einblick in die Arbeit am Standort findest Du hier:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
• Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
• Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm

Schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Regensburg direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/

Dein Profil:

• Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt auf Produktion oder Logistik)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder im Bereich Engineering Procurement & Construction (EPC)
• Fähigkeit, sich in einer komplexen Umgebung und Organisation zurechtzufinden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Fließend in Englisch, mit guten Deutschkenntnissen

Curiosity, Inclusion, Teamwork: Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung – bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Franziska Ludwig. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr über Schneider Electric:

Du findest uns auf Instagram unter @schneiderelectric_karriere, um sicherzustellen, dass du keine Neuigkeiten verpasst.

Alles über Schneider Electric als Arbeitgeber findest du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp