Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

• Sie steuern und überwachen den Fuhrpark, inklusive Beschaffung und Leasingmanagement
• Sie erstellen, verwalten und passen Verträge, Rahmenverträge sowie Leistungsverzeichnisse an
• Sie übernehmen die Anfrage und Vergabe von Werkzeugbaubedarfen
• Sie verfolgen Termine und stellen die Materialversorgung sicher
• Sie wählen Lieferanten aus und bewerten diese in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen
• Sie verantworten Bestellungen und Einsparungen am Standort im Rahmen des Budgets

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie nachweisliche Kenntnisse im Fuhrparkmanagement mit
• Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP M/M und MS Office
• Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus
• Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind team- sowie kommunikationsfähig

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Persönliche Entwicklung
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. Betriebliche Absicherung
Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. Gesundheit und Vorsorge
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können. Work-Life-Balance
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt. Vergütung
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.