Stellendetails

• Ort: Regensburg
• Verfügbarkeit: ab sofort
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
• Vergütung: 2.800 € - 4.000 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Netzbetreiberprüfung in Vollzeit für unseren Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regensburg.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Energiewirtschaft, Elektroniker (m/w/d),
• Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft, Datenmanagement oder Kundenservice
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Sie kommunizieren klar und professionell – sowohl im Kundenkontakt als auch im Team.
• Sie sind gut organisiert, lernbereit und arbeiten sich schnell in neue Themen ein.
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick.

Der Job

• Sie prüfen und validieren eingehende Kundendaten im Rahmen der Netzbetreiberprüfung für das Marktstammdatenregister (MaStR)
• Sie sind zuständig für die Aufbereitung, Pflege und Dokumentation der Daten in internen Systemen und Datenbanken
• Die Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon zur Klärung offener Punkte, Rückfragen oder zur Einholung fehlender Informationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie dem Kundenservice, der IT oder dem Datenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Prüfprozesses zusammen
• Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Workflows im Bereich Netzbetreiberprüfung

Vorteile

• Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.800 € - 4.000 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Sonstiges

• Start: ab sofort, vorerst befristet bis zum 31.03.2026 mit Option auf Verlängerung
• Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Herr Dennis Wittig Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.