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Universitätsklinikum Regensburg

Krankenhäuser

Regensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Verantwortliche Praxisanleitung und Koordination der ATA-Ausbildung (m/w/d)

Über diesen Job

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht zum 01.10.2025 oder später für die Anästhesiepflege eine

Verantwortliche Praxisanleitung und Koordination der ATA-Ausbildung (m/w/d)

in Teilzeit (50 % entspricht 19,25 Stunden bei 38,5 Stunden / Woche)
Hauptaufgaben
  • Koordination der ATA-Ausbildung (Einsatzplanung, Monitoring Praxisanleitung, Auswertungen in Personal Office, Schnittstelle Schulen/externe Einsatzorte, Ausbildungsbudget) in enger Zusammenarbeit mit den Leitungsstrukturen der Anästhesiepflege
  • Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem Referat für Ausbildung und Studium
  • Mithilfe bei der Erhebung des Personalentwicklungsbedarfs innerhalb der Anästhesiepflege, Festlegung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Leitungen, Pflegedirektion, Stabsabteilung Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung der Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepte innerhalb der Anästhesiepflege
  • Koordination der frei gestellten Praxisanleitungen für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, neue Mitarbeiter, Fachweiterbildungsteilnehmer etc.)
Anforderungen
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Pflege, ATA) mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fachweiterbildung
  • Weiterbildung Praxisanleitung (DKG oder VdPB) sowie dem kontinuierlichen Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Fortbildung pro Jahr
  • Wünschenswert: Praxiserfahrung, z.B. im Rahmen von Leitungstätigkeit, Qualifizierungsmaßnahmen, Organisationsentwicklungsprojekten
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Berufsgruppen im OP
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Umfassende Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m.
Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.09.2025.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Regensburg

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Regensburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

164 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Regensburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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