Du möchtest praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln und dein Studium mit spannenden Einblicken in die HR-Praxis verbinden? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Personalarbeit in all ihren Facetten kennenzulernen und ein aktiver Teil unseres Teams zu werden.

Was wir dir bieten:

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien sogar bis zu 39 Stunden – immer im Einklang mit deinem Stundenplan.

Praxisnahe Einblicke: Du erhältst tiefgehende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit - und die Chance, aktiv mitzugestalten.

Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive Stundenvergütung von 17 Euro nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetrieb (TV-V).

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unseren Bereich Personal bei der Koordination und Durchführung des ganzheitlichen Personalmanagements von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugnis
• Du begleitest verschiedene HR-Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse
• Du bearbeitest administrative und personalrelevante Angelegenheiten
• Du führst vielseitige Recherche-Tätigkeiten selbständig durch
• Du wirkst aktiv am gesamten Bewerbermanagement mit

Dein Profil:

• Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften i dealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du arbeitest gerne im Team, bist kooperativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
• Du besitzt eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf HR, das echt bewegt? Werde Werkstudent:in bei uns und mach den Unterschied!