Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer modernen Collaboration- und Dokumentenplattform aktiv mit. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für Microsoft 365 Teams und unsere ECM-Lösung und treiben zentrale Digitalisierungsvorhaben voran.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem erfolgreichen Abschluss unseres Transformationsprojekts zur Ablösung der klassischen Telefonie durch Microsoft Teams.

• Sie verantworten den stabilen, sicheren und governance-konformen Betrieb von Microsoft Teams und unserer unsere ECM-/Dokumentenmanagementlösung EASY Software

• Sie beraten die Fachbereiche bei der digitalen Abbildung dokumenten- und kollaborationsbasierter Prozesse

• Sie erstellen Solution-Dokumente, User Stories und Aufwandsschätzungen und setzen Change Requests um

• Sie koordinieren Tests, Produktivsetzungen sowie 2nd-Level-Support und steuern externe Dienstleister.

• Sie planen Updates, Releases und Weiterentwicklungen im Sinne eines nachhaltigen Application Lifecycle

• Sie bringen unser Telefonie-Transformationsprojekt technisch und organisatorisch erfolgreich ins Ziel

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder IT-Studium

• Erste Berufserfahrung im Application Management, IT-Consulting oder der Betreuung von M365- und DMS-Systemen

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Teams), idealerweise erste Berührungspunkte mit Telefonie oder ECM-Systemen.

• Verständnis für IT-Governance, Serviceprozesse und Application Lifecycle Management

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigenverantwortliches Verfolgen von Zielen und Einbringen neuer Ideen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne IT-Arbeitsumgebung: Eine leistungsfähige Systemlandschaft sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung schaffen optimale Voraussetzungen für effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten.

• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

• Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamspirit & Events: Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser „Wir-Gefühl“

• Weitere attraktive Zusatzleistungen: Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ (Betreuung ab 12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrestaurant u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Machen Sie Karriere mit uns! | LAMILUX

Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter Patrizia.Trapper@lamilux.de zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe

Zehstraße 2

95111 Rehau