Als Familienunternehmen mit starken Werten und großer Leidenschaft für hochwertige Produktlösungen gestalten wir seit vielen Jahren erfolgreich die Zukunft unserer Branche. Damit wir weiterhin fundierte Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen können, suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso schätzt wie den Austausch mit Menschen – und die unser Team im Controlling für den Bereich Tageslichtsysteme mit Klarheit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit bereichert. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten möchten, freuen wir uns auf Sie.

• Erstellung präziser Kosten- und Budgetplanungen sowie regelmäßiger Forecasts, die unserem Management eine verlässliche Planungsbasis bieten

• Erstellung und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Analysen und Auswertungen als Grundlage einer fundierten Steuerung des Unternehmens

• Monatliche Auswertung und Analyse von Produkt- und Projektergebnissen – inklusive Identifikation relevanter Handlungsfelder und Ableitung konkreter Empfehlungen

• Erstellung regelmäßiger Reportings und Prognosen als tragfähige Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Fachabteilungen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-, Reporting- und Informationsprozesse zur Steigerung von Transparenz und Effizienz

• Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten – in enger Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Schnittstellen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten

• Strukturierter Arbeitsstil mit Blick für Details genauso wie für übergreifende Gesamtzusammenhänge

• Eigeninitiative, proaktives Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

• Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamspirit & Events: Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser „Wir-Gefühl“

• Weitere attraktive Zusatzleistungen: Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ (Betreuung ab 12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrestaurant u. v. m.

Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter Patrizia.Trapper@lamilux.de zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe

Zehstraße 2

95111 Rehau