Assistenz Administration/Patientenkoordination / MFA (w/m/x) |Klinik für Kardiologie
Assistenz Administration/Patientenkoordination / MFA (w/m/x) |Klinik für Kardiologie
Assistenz Administration/Patientenkoordination / MFA (w/m/x) |Klinik für Kardiologie
Assistenz Administration/Patientenkoordination / MFA (w/m/x) |Klinik für Kardiologie
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Krankenhäuser
Reinbek bei Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenz Administration/Patientenkoordination / MFA (w/m/x) |Klinik für Kardiologie
Über diesen Job
Das erwartet Sie:
- Bildung der Schnittstelle Pflege/Ärzte/Zuweiser bezüglich Patientenmanagement
- Planung der Aufnahmen und organisatorisches Management kardiologischer Patient:innen
- Organisation der Spezial-Sprechstunden und Planung und Koordination von Untersuchungen
- Terminmanagement und Anlage /Planung interventioneller Eingriffe inklusive OP Planung am Standort Reinbek
- Planung und Organisation von Herzklappeneingriffen am Standort St. Georg
- Koordination Patientenflow LungenClinic Grosshansdorf incl. Erstellung eines strukturierten Ablaufs zur Planung und Übernahme
- Praxisorientierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was Sie mitbringen:
- Erste Erfahrung in der organisatorischen und administrativen Arbeit im Krankenhaus oder in einer Praxis
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich z.B. als Medizinische Fachangstellte/r oder Gesundheits- und Krankenpflege/r (w/m/x)
- Gute organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit KIS und elektronischen Patientenakten wünschenswert aber nicht vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patient:innen/Ärzten und Pflege
- Flexible Arbeitszeiten
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt
- Psychologische Beratung
- - und vieles mehr...