MFA / GKP / Pflegekraft (m/w/x) für die Kardiologie
MFA / GKP / Pflegekraft (m/w/x) für die Kardiologie
MFA / GKP / Pflegekraft (m/w/x) für die Kardiologie
MFA / GKP / Pflegekraft (m/w/x) für die Kardiologie
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Krankenhäuser
Reinbek bei Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
MFA / GKP / Pflegekraft (m/w/x) für die Kardiologie
Über diesen Job
Das erwartet Sie:
Kardiologische Diagnostik & Assistenz:
- Durchführung und Dokumentation von EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessungen, Ergometrie & Lungenfunktion
- Assistenz bei der Transösophagealen und Transthorakalen Echokardiographie (TEE/TTE) sowie Stressechokardiographie
- Blutentnahmen und Vitalzeichendokumentation
- Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege und Zuweisern für ein effizientes Patientenmanagement
- Planung & Organisation kardiologischer Untersuchungen, Spezialsprechstunden und interventioneller Eingriffe
- Terminmanagement & OP-Planung für Herzklappeneingriffe (Standorte Reinbek & St. Georg)
- Koordination des Patientenflusses mit externen Kliniken (z. B. LungenClinic Großhansdorf)
- Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 07:00–15:00 oder 08:00–16:00) für eine gute Work-Life-Balance
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Strukturierte Einarbeitung & WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (r) (w/m/x)
- Organisationsgeschick & strukturierte Arbeitsweise – auch bei vollem Haus
- Empathie & Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegepersonal
- Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen wie MS-Word und Excel oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt
- Psychologische Beratung
- - und vieles mehr...