Ihre Passion:

• Operative Steuerung – Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitungen und Stationsleitungen lenken Sie das Tagesgeschäft, behalten den Überblick und setzen gezielt Impulse für die organisatorische Weiterentwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung – Sie denken Pflege konzeptionell und strukturell neu, gestalten Prozesse aktiv und bringen unkonventionelle Ideen ein.
• Führung & Entwicklung – Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegedienstes – unterstützt von einem eingespielten und kompetenten Team.
• Kommunikation & Zusammenarbeit – Sie beziehen interne und externe Stakeholder ein, fördern den interdisziplinären Austausch und schaffen eine offene Kommunikationskultur.
• Innovation statt Stillstand – „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist für Sie keine Option – Sie treiben Veränderungen voran, meistern Change-Prozesse und setzen Innovationen um.
• Wirtschaftliches & kreatives Handeln – Sie verbinden wirtschaftliche Effizienz mit innovativen Lösungen – sowohl in Ihrem täglichen Tun als auch in der langfristigen Strategie.

Das macht Sie aus:

• Führungserfahrung – Sie haben bereits als Pflegedirektor:in oder Pflegedienstleitung in einem somatischen Krankenhaus gearbeitet.
• Führungspersönlichkeit mit Haltung – Mit Herz, Humor und Besonnenheit leiten Sie Ihr Team und bewahren auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
• Unternehmerisches Denken – Sie analysieren komplexe Prozesse strukturiert, denken strategisch und setzen nachhaltige Lösungen um.
• Ausbildung & Studium – Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder -ökonomie ist wünschenswert, aber kein Muss.

Unser Angebot:

• Gestaltungsspielraum auf höchster Ebene – Als Teil des Krankenhausdirektoriums steuern Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor die Geschicke unseres Hauses.
• Führungsposition mit Wirkung – Sie haben die Chance, nachhaltige Veränderungen in einem Haus anzustoßen, das umfassend in Neubau und Modernisierung investiert.
• Teamkultur auf Augenhöhe – Flache Hierarchien, interdisziplinärer Austausch und ein offener Umgang.
• Attraktive Vergütung & starke Vernetzung – Profitieren Sie von einem stabilen Trägerverbund mit langfristiger Perspektive und wertvollen Synergien.
• Moderne Arbeitsbedingungen – Strukturierte Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, ermöglichen Ihnen eine effektive und zukunftsorientierte Führung.
• Angenehme Arbeitsumgebung – In grüner Lage, nur 3 km von der Hamburger Stadtgrenze entfernt, verbinden Sie eine entspannte Umgebung mit guter Erreichbarkeit.

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie hier:
Unsere Benefits für‘s BESTE TEAM Wir | Krankenhaus Reinbek