Dein Aufgabengebiet:

• Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Operative und administrative Personalarbeit
• Planen und Überwachen von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Termingerechte Erstellung von Reportings
• Betreuung der Auszubildenden im Werk

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen

Du hast Lust auf ein gutes Team, einen krisensicheren Job und ganz viel Abwechslung?

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.