Der KATHARINENHOF AN DER WIESENAUE in Reinsdorf bietet

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
• einen wertschätzenden Führungsstil
• flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich)
• keine Teildienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
• gute Aufstiegschancen
• Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket ^® Plus Card)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro
• Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping

Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Der KATHARINENHOF ^® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ^® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!