Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in
Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in
Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in
Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in
Medical Senioren-Park Haus Wiesecktal GmbH & Co. Kg
Gesundheit, Soziales
Reiskirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die newcare Holding GmbH sucht ab sofort einen Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in für die Pflege und Betreuung in Vollzeit bundesweit.
Ihre Aufgaben:
- Interimistische Leitung einer Einrichtung (flexible Einsatzorte in Deutschland)
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Abwicklung des täglichen Büroalltags
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen
- Entwicklung von Stellenplänen und Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
- Wertschätzende Führung und Leitung
- Motivation und Bindung von Mitarbeiter:innen
- Steuerung des Pflegegradmanagements
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Interesse, das Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€