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Schunk GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Reiskirchen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Manager (m/w/d) Digital Projects/Products

Über diesen Job

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS

Manager (m/w/d) Digital Projects/Products

Vollzeit
unbefristet
Reiskirchen
Unterstützen Sie die Weiss Technik GmbH, einen der innovativsten und bedeutendsten Hersteller von Umweltsimulationsanlagen. Mit unseren Prüfsystemen können extreme Umwelteinflüsse rund um den Erdball im Zeitraffer simuliert werden. Unsere Kunden prüfen so die verschiedensten Produkte auf Qualität und Lebensdauer – vom kompletten Fahrzeug bis zum Computerchip. Mit einem erfahrenen Team von Ingenieuren und Konstrukteuren entwickeln, planen und produzieren wir zudem hochwertige und zuverlässige wärmetechnische Anlagen für nahezu jeden Anwendungsbereich.

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet Sie:

  • Strategische Weiterentwicklung der Digitalstrategie für interne Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau, mit besonderen Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und Effizienzsteigerung
  • Identifikation und Definition des Business Problems, welches das zu entwickelnde digitale Produkt erfüllen soll sowie die Erstellung erster Lösungsskizzen
  • Identifikation und Priorisierung interner Optimierungspotenziale, insbesondere in Bereichen wie Service, Produktion, Vertrieb, Produktentwicklung und Verwaltung
  • End-to-End Verantwortung für digitale Projekte – von der Vision über die Roadmap bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung im Unternehmen
  • Aufbau und Steuerung eines interdisziplinären Projektportfolios, das sowohl klassische Digitalisierungsprojekte als auch experimentelle KI-Initiativen umfasst
  • Messung des Business Impacts anhand definierter KPIs (z.B. Prozessdurchlaufzeiten, Fehlerquote, Ressourceneffizienz)
  • Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsleitung bis zu operativen Teams – zur Sicherstellung von Akzeptanz, Transparenz und nachhaltigen Nutzen
  • Steuerung und Koordinierung von Mitgliedern auf innerhalb und außerhalb der Schunk Group und die Motivation alle Projektmitglieder zu Höchstleistungen zu bringen
  • Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von KI-Projekten durch fundierte Aufwandsschätzungen und Ressourcenplanung
  • Herunterbrechen von Liefer-Meilensteinen bei gleichzeitiger Koordinierung des Produkt Backlogs
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
  • Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
  • Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master/Diplom)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement mit digitalen Lösungen und in der Leitung von agilen Teams
  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Digital Delivery Management, agiles Projektmanagement und Product Ownership
  • Vertrautheit mit Methoden wie Design Thinking, Lean-Startup und Agile Development
  • Erfahrung im Umgang mit Tools und Systemen wie Atlassian Suite, Azure DevOps, Miro, Mural, Figma und Adobe XD.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend)
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national/international (~10%)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Recruiting@Schunk-Group.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schunk GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Heuchelheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schunk GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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