Sales Manager (m/w/d)

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Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Reit im Winkl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Sales Manager (m/w/d) Reit im Winkl

Ort: Reit im Winkl

Lage: im Herzen des Chiemgaus

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50- 100 Zimmer

Art des Betriebes: exklusives Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung der Bestandskunden
  • Ansprache, Ausbau der nationalen und internationalen Gästestruktur inkl. Vertragsverhandlungen
  • Erstellung und Kontrolle des Salesbudgets und des Aktionsplans
  • Planung und Durchführung von Roadshows, Showcases, FAM-Trips, Messeteilnahmen und Verkaufsreisen sowie deren Auswertungen
  • Pflege der Kundendatenbank sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit min. zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
  • Beste Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, professionelles Auftreten
  • Projektmanagement-Skills, zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Ein familiäres Team aus Gleichgesinnten
  • Kostenfreie Nutzung des SPA inkl. Saunen, Pool und Fitnessraum außerhalb der Arbeitszeit
  • Hochwertiges Wohnen im Personalhaus (nach Verfügbarkeit), kostenloser Skiverleih im Winter sowie von (E-)Bikes im Sommer
  • Familiy- & Friends Rabatte im Hotel, Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung der Dienstkleidung, kostenfreie Personalverpflegung
  • Vorteilsangebote durch Partner wie Corporate Benefits und vergünstige Mitarbeiterraten in den weltweiten Partnerhotels

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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