Einkäufer (m/w/d) Spare Parts
Einkäufer (m/w/d) Spare Parts
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Einkäufer (m/w/d) Spare Parts
Über diesen Job
YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 MitarbeiterInnen, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 MitarbeiterInnen in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.
Einkäufer (m/w/d) Spare Parts
Ihre Aufgaben:
- Ersatzteil Einkauf in den Yamaha Fabriken und bei Drittanbietern für Europa
- Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit auf einen von der Service Leitung vorgegebenen Wert (KPI)
- Überwachung von Lieferterminen
- Selbstständige Pflege von Stammdaten im ERP-System
- Schriftliche Kommunikation mit Lieferanten
- Pro Aktive Überwachung der Ersatzteilbestände im Rellinger Zentrallager
- Hilfestellung für Europäischen Ersatzteil Order Desk
- Administrative Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Logistik
- Aktives erstellen und bearbeiten der Rückstandslisten für ganz Europa
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertig
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, SAP S4 HANA Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis bei technischen Produkten
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Lösungsorientiertes Denken
Und das erwartet Sie:
- ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeiter auszeichnet
- ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment
- eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr
- tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten