Wir suchen Sie als Heilerzieher / Heilpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für die Integrationsgruppe für unsere Kita Johannes!

In unserer schönen Kita betreuen wir 65 Kinder in vier altersgerechten Gruppen mit einem engagierten Team aus 13 Fachkräften. Unsere hellen, freundlichen Gruppenräume mit separatem Nebenraum schaffen eine angenehme Lern- und Spielatmosphäre. Zudem bieten unsere neu gestalteten, grünen Außenbereiche viel Raum für Bewegung und Spaß – sowohl für Krippen- als auch Elementarkinder.

Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und familienfreundlicher Öffnungszeiten von 7:00 bis 15:00 Uhr ist eine ausgewogene Work-Life-Balance bei uns ganz einfach möglich. Ein herzliches Team freut sich schon darauf Sie kennenzulernen.

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei der Kita Leitung Frau Thurow unter Tel: 04101-22780. (https://tel:0410122780)

Ihre Aufgaben

• Förderung und Bildung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung
• Erstellung von Entwicklungsberichten, Förder-und Behandlungsplänen,
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
• Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil
• flexible und offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
• Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, sowie Förder- und Behandlungspläne

Wir bieten

Faire Bezahlung

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Zwei Sonderzahlungen im Jahr: im Sommer (36 %) und im Winter (50 %) vom Bruttogehalt
• Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und mit zunehmender Berufserfahrung
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion
• Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Spirituelle Impulse für Achtsamkeit, Meditation und Selbstfürsorge

Work & Life Balance im Kita-Alltag

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
• Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
• Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits (https://www.kitawerk-hhsh.de/jobs-karriere/unsere-benefits.html) und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich direkt online. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.