Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
WABE e.V.
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Rellingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
Über diesen Job
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita in Rellingen und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in.
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitaalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.
- Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Die "Offene Pädagogik der Achtsamkeit" ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus.
- Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich.
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.
- Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits – Unser Können
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
- abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Tarifangelehntes Entgelt
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Zusätzliche Erholungstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie erkennen sich wieder und sind neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website: https://www.wabe.de/jobs/
- Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
