Sie möchten die Zukunft der Lehre und Forschung mitgestalten und ihr eigenes Potenzial entfalten? Dann suchen wir Sie als

Assistent/in (m/w/d) in Lehre und Forschung

Standort Remagen | Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften | Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet für zwei Jahre | bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de (https://www.hs-koblenz.de/home) ) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang "Digital Business und Supply Chain Management"
• Entwicklung von Lernkonzepten, Übungen, Fallstudien und Studienleistungen u. a. im Bereich Digital Business und Künstliche Intelligenz in der Unternehmenspraxis
• Klausuraufsichten und -vorkorrekturen
• Unterstützung bei der Durchführung von Studienberatungen für den o. g. Bachelorstudiengang
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit für den o. g. Bachelorstudiengang
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Business und Supply Chain Management und der Hochschule
• Mitarbeit bei der Selbstverwaltung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
• Fachkenntnisse im Bereich Digital Business, angewandte Künstliche Intelligenz und Supply Chain Management
• Kenntnisse vom Ablauf und der Durchführung wissenschaftlicher Studien und Projekte bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• sehr gutes Organisationsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
• Angebote Cafeteria und Mensa
• Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• gute Verkehrsanbindung
• mobiles Arbeiten bis zu 40 %
• strukturiertes Onboarding-Konzept
• zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Koblenz stehen oder gestanden haben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 04.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal (https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/WiSo_Assistenz_Lehre_Forschung_DigitalBusiness) . Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Julia Daecke (E-Mail: daecke@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier (https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal/arbeiten-an-der-hochschule-koblenz/karriereportal-arbeiten-an-der-hochschule-koblenz) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.