Sie bewegen tonnenschwere Maschinen mit Feingefühl, arbeiten zuverlässig auf wechselnden Baustellen und lieben es, wenn kein Arbeitstag dem anderen gleicht? Dann erwartet Sie hier eine Aufgabe, die Kraft, Technik und Verantwortung verbindet – inklusive attraktiver Konditionen, planbarer freien Tage und moderner Zusatzleistungen.

Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Gehalt von bis zu 52.000 € inklusive Zulagen, 29 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Durch das Dekadenmodell (10 Tage Arbeit, 3–4 Tage frei) genießen Sie planbare Erholungszeiten. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse im Krankheitsfall, Gesundheitsmanagement, Jobrad und vielfältige Mitarbeiterrabatte.

Bewerben Sie sich jetzt als

Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d) | 42.000 – 52.000 € inkl. Fahrerzulage und Leistungszulagen

• Sie führen und bedienen Zweiwege-Bagger sowie weitere gleisgeführte Baumaschinen im Weichen-, Gleis- und Tiefbau

• Sie sichern eine wirtschaftliche und vorschriftsgemäße Bauausführung nach den Vorgaben der DB AG und geltenden Sicherheitsvorschriften

• Sie arbeiten im Erdungs-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau – einschließlich Aushub-, Montage-, Beton- und Planierarbeiten

• Sie bereiten Sperr- und Rangierfahrten vor und führen diese durch

• Sie übernehmen Pflege- und Wartungsarbeiten an den Geräten, inklusive Bremsproben und wagentechnischer Untersuchungen

• Sie sind bundesweit flexibel im Einsatz, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahnfahrzeugführer (Führerschein Klasse A + B2) oder als Triebfahrzeugführer bzw. Baggerfahrer mit Bereitschaft zur Weiterbildung auf der Schiene

• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit

• Sie beherrschen die deutsche Sprache ab Niveau B2

• Sie sind uneingeschränkt berufstauglich und bereit zu reisen und auf Montage zu arbeiten

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 42.000 und 52.000 € inkl. Fahrerzulage und Leistungszulagen – angepasst an Ihre Erfahrung.

• Planbare Freizeit: Sie arbeiten im Dekadenmodell: 10 Tage Einsatz auf der Baustelle, danach 3–4 Tage frei. Zusätzlich warten 29 Urlaubstage (ab dem 4. Jahr 30) sowie Heiligabend und Silvester bezahlt frei.

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse im Krankheitsfall und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

• Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einem Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen), vielfältigen Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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