(Senior) Product Manager Soziale Arbeit & Kindheitspädagogik (m/w/d)

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  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
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(Senior) Product Manager Soziale Arbeit & Kindheitspädagogik (m/w/d)

Über diesen Job

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!

Verstärke unser On-Campus-Team in Vollzeit als (Senior) Product Manager Soziale Arbeit & Kindheitspädagogik (m/w/d) – an einem unserer Standorte in Deutschland oder remote aus dem Homeoffice.

Kern deiner Aufgabe ist die datengestützte Weiterentwicklung und Optimierung unserer dualen Studiengänge in Sozialer Arbeit und Kindheitspädagogik – inklusive der späteren Betreuung aller studiengangsspezifischen Themen. Du nutzt dein bestehendes, belastbares Netzwerk in der Sozialwirtschaft und deine fundierten regulatorischen Kenntnisse, um Studienformate und -prozesse so zu gestalten, dass sie fachlich exzellent, für unsere Praxispartner regulatorisch konform und für Studierende attraktiv sind. Dabei arbeitest du eng mit Professor:innen, Praxisamt, Programm Management, Vertrieb, Marketing und Studienberatung zusammen.

Deine Aufgaben

  • Produktstrategie & Roadmap: Datengetriebene Weiterentwicklung der dualen Programme (Curriculum, Format, Zeitmodelle, Praxisphasen) auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Nutzungsanalysen; klare Priorisierung und iterative Umsetzung.

  • Praxisintegration end-to-end: Gestaltung und Steuerung von Matching, Betreuung und Evaluation gemeinsam mit dem Praxisamt; maximaler Mehrwert für Studierende und Träger unter Berücksichtigung der Landesgegebenheiten.

  • Regulatorische Passfähigkeit: Produktentscheidungen konsequent an bundeslandspezifischen Vorgaben (z. B. Personalschlüssel, Fachkraftquoten, Praxisanteile, Anerkennungsjahr/FSJ) ausrichten, sodass Angebote für B2B-Partner regulatorisch konform sind.

  • Netzwerk & Branchenfeedback: Dein bestehendes Netzwerk (Träger, Verbände, Kommunen, Jugendämter) für Pilotierungen, Co-Creation und belastbares Feedback nutzen.

  • Insights to Action & Go-to-Market: Regelmäßige Discovery-/NPS-Loops in B2B/B2C; Übersetzung in Hypothesen, Experimente, messbare Entscheidungen und zielgruppenscharfe GTM-Aktivitäten mit Vertrieb und Marketing.

  • Prozess- und Qualitätsarbeit: End-to-End-Prozesse über alle Touchpoints optimieren; Beiträge zu Qualitätssicherung, Prüfungsordnungen und (Re-)Akkreditierungen aus Produktsicht.

Dein Profil

  • Starkes Netzwerk in der Sozialwirtschaft: Belastbare Kontakte u. a. zu Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, Kita-Trägern, Wohlfahrtsverbänden und kommunalen Einrichtungen; idealerweise fundierter fachlicher Hintergrund in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialmanagement oder BWL.

  • Regulatorik-Expertise: Fundiertes Verständnis landesspezifischer Rahmen (z. B. Landes-Kita-Gesetze, Fachkraftkriterien, Personalschlüssel, Praxis-/Betreuungsanforderungen) und deren Implikationen für duale Studienmodelle, idealerweise Erfahrung im Aufbau/Skalieren dualer oder praxisintegrierter Bildungsprogramme.

  • Tiefes Branchenverständnis: Du kennst die Bedürfnisse von Praxispartnern und Studierenden und übersetzt sie in praxistaugliche, attraktive Studienangebote.

  • Erfahrung & PM-Exzellenz: 3–5+ Jahre Produkt-/Projektmanagement mit nachweislicher End-to-End-Verantwortung; sehr starke Planung, Priorisierung und Delivery in komplexen, cross-funktionalen Setups.

  • Analytik & Auffassungsgabe: Hohe Datenkompetenz, schnelle Informationsaufnahme und entschlossene, evidenzbasierte Entscheidungen.

  • Kommunikation & Stakeholder-Management: Sicher in B2B/B2C-Dialogen; klare, wirkungsvolle Kommunikation; Deutsch muttersprachlich, Englisch verhandlungssicher.

  • Arbeitsweise & Tools: Strukturiert, prozessorientiert, hands-on, hohe Ownership; sicher im Umgang mit Jira/Confluence, Miro und Excel/BI.

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

  • Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.

  • Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.

  • Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich.

  • … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

  • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

  • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.

  • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lana unter lana.kahl-sehovic@iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten

Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Erfurt, Deutschland

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Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Gewinnbeteiligung
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