Beteiligungsmanager (m/w/d)
Beteiligungsmanager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 89.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Beteiligungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind
Seit 1841 einer der anerkannten Qualitätshersteller für frische Braten- und Wurstspezialitäten. Über die letzten 40 Jahre haben wir uns zu einem der größten frische Pastahersteller Europas entwickelt. Neben vielen anderen Innovationen haben wir als Trendsetter die frische Gyoza auf dem europäischen Markt lanciert und etabliert.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren Kunden im europäischen Lebensmitteleinzelhandel unseren Erfolg zu verdanken haben. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/innen am Standort in Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums.
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Für die langfristige Ausrichtung, auch mit Blick auf die nächste Generation, schaffen wir an unserem Stammsitz in Remscheid zur Betreuung unserer Steinhaus International GmbH eine neue Stelle für eine/n weitere/n Kollegin/en, um unser Team zu verstärken, als:
Beteiligungsmanager / Corporate Development Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben sind:
Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting
Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für die Ausrichtung der verschiedenen Unternehmensbereiche
Erstellung von Präsentationen und Berichten für einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss
Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Entwicklung, Monitoring und Analyse von Finanzkennzahlen und KPIs zur Bewertung der Unternehmensperformance
Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung
Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools, um die Effizienz und Transparenz der Finanzberichterstattung zu erhöhen
Die Bereitschaft zu einer intensiveren Reisetätigkeit, die sich in Spitzenzeiten mitunter auch einmal über mehrere Wochen hinziehen kann
Das zeichnet Dich aus:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügst Du über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Beteiligungs-, Konzern- oder Finanzcontrolling – alternativ warst Du bei einer der führenden strategischen Beratungsgesellschaften tätig
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Liquiditätsplanung
Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) sowie eine gewisse IT-Affinität (weitere Tools mit denen wir arbeiten: Delta Master und MS Excel)
Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du dich freuen:
Attraktive Vergütungen
Bei uns erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, wunschgemäßes Kfz-Leasing, auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten, Bike-Leasing sowie diverse Mitarbeiterevents u.v.m.
Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
In unserem expansiven Umfeld bist Du unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens befasst, optimierst aber mit uns auch bestehende Strukturen und Prozesse
Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit im Zuge des absehbaren Generationswechsels innerhalb der nächsten 10 Jahre weiterführende Aufgaben und Positionen zu übernehmen
Du übernimmst eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und bist direkt an der Geschäftsführung angesiedelt (Mentoring)
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Unsere Führung ist wertschätzend und unser Handeln respektvoll und motivierend. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – unabhängig von der Hierarchie
Ist das nach Deinem Geschmack?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über:
E-Mail: bewerbung@steinhaus.net oder
den "Bewerben"-Button hier auf Xing
Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung.
Dein Steinhaus-Team