Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe
Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land
Gesundheit, Soziales
Remscheid
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe
Über diesen Job
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für eine neue Inobhutnahmegruppe für Kinder in Remscheid ab 15. März 2026
eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Qualifikation: Staatlicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, eine Vertiefung Pädiatrie ist wünschenswert
Werden Sie Teil eines ganz neuen Teams, das mit Fachlichkeit, Engagement und viel Herz sechs Kindern zwischen 3 und 12 Jahren kurzzeitig einen sicheren Hafen bietet.
Ihre Hauptaufgaben als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bei der EJBL
- Sie versorgen die Kinder bei akuten Krankheiten und Verletzungen und geben Medikamente nach ärztlicher Verordnung.
- Sie unterstützen bei Körpferpflege, Ernährung und Schlaf sowie bei Arzt- und Therapieterminen.
- Sie beobachten den körperlichen und psychischen Gesundheitszustand und leisten traumabezogene Unterstützung sowie emotionale Stabilisierung.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten den Alltag gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken bei Kinderschutz und Hilfeplänen mit.
Ihr Profil als Pflegefachraft bei der EJBL
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und engagiert.
- Sie sind kommunikativ und gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .
Das erwartet Sie bei der Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angenehmes Arbeitsklima und berufliche Weiterentwicklung
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und eine attraktive Betriebsrente
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Stephanie Barry, Fachsbereichsleiterin
stephanie.barry@ejbl.de