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Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land

Gesundheit, Soziales

Remscheid

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für neue Inobhutnahmegruppe

Über diesen Job

Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für eine neue Inobhutnahmegruppe für Kinder in Remscheid ab 15. März 2026

eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Qualifikation: Staatlicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, eine Vertiefung Pädiatrie ist wünschenswert

Werden Sie Teil eines ganz neuen Teams, das mit Fachlichkeit, Engagement und viel Herz sechs Kindern zwischen 3 und 12 Jahren kurzzeitig einen sicheren Hafen bietet.

Ihre Hauptaufgaben als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bei der EJBL

  • Sie versorgen die Kinder bei akuten Krankheiten und Verletzungen und geben Medikamente nach ärztlicher Verordnung.
  • Sie unterstützen bei Körpferpflege, Ernährung und Schlaf sowie bei Arzt- und Therapieterminen.
  • Sie beobachten den körperlichen und psychischen Gesundheitszustand und leisten traumabezogene Unterstützung sowie emotionale Stabilisierung.
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten den Alltag gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken bei Kinderschutz und Hilfeplänen mit.

Ihr Profil als Pflegefachraft bei der EJBL

  • Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und engagiert.
  • Sie sind kommunikativ und gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
  • Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .

Das erwartet Sie bei der Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Angenehmes Arbeitsklima und berufliche Weiterentwicklung
  • Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b
  • Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und eine attraktive Betriebsrente
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
  • Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Stephanie Barry, Fachsbereichsleiterin
stephanie.barry@ejbl.de

Gehalts-Prognose

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