ID: 16496 - Controller (m/w/d)
ID: 16496 - Controller (m/w/d)
ID: 16496 - Controller (m/w/d)
ID: 16496 - Controller (m/w/d)
SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Remscheid
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16496 - Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Bergisches Land und mehr als 45 Mitarbeitenden weltweit.
Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.
Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und teamorientiertes Arbeiten prägen den Alltag.
Aufgaben
Beratung von Management und Fachbereichen als Sparrings-Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Analyse und Interpretation von Umsätzen, Kosten und Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports.
Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Koordination und Erstellung von Budgets und Forecasts in Abstimmung mit der lokalen Geschäftsführung.
Begleitung von Investitionsplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Nachkalkulationen.
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Reporting-Strukturen.
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Restrukturierungs- und Effizienzprojekten.
Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Umsetzung von CO-Konzepten.
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen.
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Werkscontrolling.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse in SAP und MS Office; Erfahrung mit INFOR, Power BI oder Lucanet ist von Vorteil.
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Wir bieten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens.