Die Hermann Pipersberg jr. GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein bundesweit tätiges Unternehmen. Mit rund 100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 60 Mio. € steht Pipersberg für Präzision, Qualität und Innovationskraft in der Versorgungsindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Gas-, Wasser- und Stromzählern und wird ergänzt durch ein umfangreiches Produktportfolio in den Sparten Wärme und Kommunikationstechnik. Umfassende Dienstleistungen rund um Messtechnik und Messgeräte-Management sowie die hausinternen staatlich anerkannten Prüfstellen GNW 50 (Gas) und WNW 50 (Wasser) runden unser Profil ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die nicht nur unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt, stabile und sichere Systeme gewährleistet und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management schafft, sondern auch die Gesamtverantwortung für unsere IT übernimmt, externe Dienstleister steuert und insbesondere ERP bezogene Themen kompetent begleitet.

IT-Administrator oder Fachinformatiker (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

• sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditionsunternehmen
• Wir haben sehr kurze Entscheidungswege, gewähren Selbstständigkeit in den Entscheidungen und leben ein gepflegtes Vertrauensverhältnis untereinander
• dynamisches, kollegiales und sehr motiviertes Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind
• betriebliche Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Benefits, wie Bike Leasing, Vergünstigungen Fitnesscenter, frisches Obst u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die unternehmensweite IT-Infrastruktur, IT-Systeme und IT-Services
• Steuerung, Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister und Servicepartner
• fachliche Betreuung und Koordination von ERP-Systemen (z. B. Anwender-Support, Weiterentwicklung, Schnittstellen)
• Ansprechpartner für Fachabteilungen bei ERP bezogenen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT- und ERP Betriebs
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT- und ERP-Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Management
• Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten (z. B. Releases, Erweiterungen, Migrationen)
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Überwachung von Budgets, Verträgen, Lizenzmanagement und SLAs
• Dokumentation und Standardisierung von IT- und ERP-Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Unterstützung bei Audits und Prüfungen im IT- und ERP-Umfeld

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
• analytisches, strukturiertes Arbeiten, um komplexe Systemzusammenhänge verstehen zu können
• Erfahrung in der Steuerung externer IT- und ERP-Dienstleister
• hohe Affinität zu ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse
• Erfahrung im Anwender-Support und in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Cloud, Applikationen)
• grundlegende Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO) und IT-Governance
• Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit
• hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
• sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Email an:

bewerbung@pipersberg.de (https://mailto:bewerbung@pipersberg.de) Herr Philipp Gremm Telefon: 02191/5610-12

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.