Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land
Gesundheit, Soziales
Remscheid
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Über diesen Job
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die Inobhutnahmegruppe Waldhofstraße in Remscheid ab 1. Januar 2026 eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich: Erzieher:in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege
Sie arbeiten in einem stabilen und engagierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre. In der Gruppe werden 6 Kinder und Jugendliche mit 6,0 Personalstellen unter sehr guten Arbeitsbedingungen betreut.
Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
- Dabei arbeiten sie mit den Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und beteiligen sich an der Entwicklung der Gruppenkonzeption.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten, auch im Schichtdienst.
Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
- Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .
Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (Erzieher:in) und SD 12 (Soziale Arbeit BA/MA, Sozialpädagogik)
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Stephanie Barry – Fachbereichsleitung
stephanie.barry@ejbl.de
02191 78226-31
Remscheid, den 28.11.2025
