Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Evangelischen Jugendhilfe Bergisch Land
Gesundheit, Soziales
Remscheid
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft für für Inobhutnahmegruppe
Über diesen Job
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die Inobhutnahmegruppe Waldhofstraße in Remscheid ab 1. Januar 2026 eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich: Erzieher:in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege
Sie arbeiten in einem stabilen und engagierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre. In der Gruppe werden 6 Kinder und Jugendliche mit 6,0 Personalstellen unter sehr guten Arbeitsbedingungen betreut.
Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
- Dabei arbeiten sie mit den Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und beteiligen sich an der Entwicklung der Gruppenkonzeption.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten, auch im Schichtdienst.
Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
- Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .
Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (Erzieher:in) und SD 12 (Soziale Arbeit BA/MA, Sozialpädagogik)
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Stephanie Barry – Fachbereichsleitung
stephanie.barry@ejbl.de
02191 78226-31
Remscheid, den 28.11.2025
