Wir suchen Sie!

Für ein international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Sensorlösungen spezialisiert hat suchen wir für den Standort Remscheid schnellstmöglich einen Payroll Specialist (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet ein breites Portfolio an Mess- und Sensortechnik für Anwendungen in Industrie, Umwelttechnik und Gebäudetechnik. Mit modernen Produktionsstandorten, einem hohen Qualitätsanspruch und Fokus auf Innovation zählt unser Kunde zu den führenden Anbietern in der Sensorikbranche.

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international expandierenden Technologieunternehmen
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Angenehme Arbeitsbedingungen mit kostenfreien Parkplätzen sowie Getränken wie Kaffee und Wasser

Ihre Aufgaben als Payroll Specialist:

• Sie verantworten eigenständig den gesamten Ablauf der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung bis zur finalen Abwicklung – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister.
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben korrekt umgesetzt werden und die Abrechnungen termingerecht erfolgen.
• In Ihrer Rolle stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen Fragen rund um Entgelt, Personaladministration und arbeitsrechtliche Themen zur Seite.
• Prüfungen durch Behörden oder Sozialversicherungsträger begleiten Sie souverän und bereiten die notwendigen Unterlagen vor.
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen liefern Sie verlässliche Daten und unterstützen bei Auswertungen und Reports.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Reisekostenabrechnungen, pflegen Zeiterfassungsdaten und halten die Personalakten stets auf dem aktuellen Stand.

Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung und im Umgang mit gängigen HR-Systemen zeichnet Sie aus.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und finden Erfüllung darin, Prozesse rund um die Gehaltsabrechnung effizient und fehlerfrei zu gestalten.
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, ist für Sie selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell.

Interessiert?

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Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.