Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur und einem starken Fokus auf digitale Transformation. Am Standort Remscheid – im Herzen einer traditionsreichen Industrieregion – werden innovative Lösungen entwickelt, die interne Prozesse und Kundenprojekte effizienter und zukunftsfähiger gestalten. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Organisationstalent mit technischem Verständnis verbindet.

• Projektverantwortung: Sie führen IT-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss, behalten den Überblick über Zeitpläne, Budgets und Qualität.

• Team- und Ressourcenkoordination: Sie steuern die Zusammenarbeit interner Fachbereiche und externer Partner, sorgen für klare Zuständigkeiten und effiziente Abläufe.

• Kommunikation sicherstellen: Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Management und technischen Teams – und stellen sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind.

• Risikomanagement: Potenzielle Hindernisse erkennen Sie frühzeitig, analysieren deren Auswirkungen und entwickeln passende Lösungsstrategien.

• Berichtswesen und Präsentationen: Sie bereiten Projektfortschritte für Entscheidungsträger auf, erstellen aussagekräftige Statusberichte und Präsentationen.

• Prozessverbesserung: Sie bringen eigene Ideen ein, um bestehende Projektmanagement-Methoden, Tools und Standards weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in agilen und klassischen Methoden

• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Freude an strukturiertem Arbeiten

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Auftritt gegenüber Stakeholdern

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

• Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbrutto bis zu 100.000 € (je nach Erfahrung)

• Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Remote Work pro Woche

• Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial

• Moderne Arbeitsumgebung in einem innovationsfreudigen Unternehmen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Standort: Remscheid

Eintritt: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet