Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (w/m/d)
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (w/m/d)
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (w/m/d)
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (w/m/d)
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Öffentliche Verwaltung
Remseck am Neckar
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (w/m/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Grünflächenmanagement im Innenbereich
- Koordination des innerstädtischen Baumkatasters
- Planung, Koordinierung und Umsetzung von freiraumplanerischen Projekten der Stadt (Friedhofsplanung, Spielplatzplanung, Sportplatzplanung usw.)
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Ämtern
- Beantragung von Fördermitteln
- Bearbeitung von Bürgeranliegen
- Vertretung der Friedhofsverwaltung
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing., Bachelor oder Master im Bereich Landschaftsarchitektur oder
- Ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (Vektorworks), GIS-riwa (geonline),
- Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.
- Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden/Woche) in Entgeltgruppe 11
- Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen