der Regiekolonne AREKO-West

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Dienstort: Wagshurst

Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L / Entgeltgruppe 6 TV-L (abhängig von persönlichen und beruflichen Voraussetzungen)

Anstellungsart: unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Organisation und Verwaltung der Regiekolonne AREKO-West
- Vorbereitung der Arbeitsabläufe (Organisation von Maschinen und Geräten)
- Steuerung und Überwachung von Anlagen / Bauwerken (insb. auch bei Hochwasser)
- Eigenkontrolle (inkl. Dokumentation) für Anlagensicherheit, Gewässerschau und Dammschau
- Durchführung und Überprüfung von Baumkontrollen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Maschinen und Kleingeräten
- Instandhaltungsarbeiten an Gewässerböschungen und wasserbaulichen Anlagen sowie Betriebsgebäuden
- Hochwassereinsätze

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Wasserbau oder erfolgreich absolvierte verwaltungseigene Prüfung im Wasserbau. Alternativ kommen auch Bewerbungen mit abgeschlossener Berufsausbildung in den Berufsgruppen Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Gärtnerin / Gärtner, Winzerin / Winzer, Straßenwärterin / Straßenwärter oder einschlägigem Abschluss in der Bauwirtschaft in Betracht.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- aktive Mitarbeit in der Gruppe
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Wasserbau und der Gewässerunterhaltung, die Führerscheinklassen BE, T und C sowie Motorsägeschein.

Unser Angebot:

- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit (https://hansefit.de/mitarbeiter/) )
- Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobticket-bw) / JobBike (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw) BW)

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark.

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. **Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. **Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Mit abgeschlossener Berufsausbildung im Wasserbau oder erfolgreich absolvierter verwaltungseigener Prüfung im Wasserbau erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Im Übrigen erfolgt bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen die Vergütung zunächst in Entgeltgruppe 5 TV-L. Nach interner Qualifizierung wird eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L in Aussicht gestellt. Zusätzlich wird eine Vorarbeiterzulage gewährt.

Ihre Ansprechperson:
Simon Spinner, Betriebsleiter, Tel.: 0781 12471-1723