Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie ab dem 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 35 Wochenstunden ein Teil unseres Teams!

Begleitung & Förderung: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förder- bzw. Unterstützungsbedarf – mit Geduld, Empathie und lösungsorientiert – auf Ihrem Weg in eine berufliche Zukunft.

Motivation & Vorbild: Sie vermitteln fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft. Dabei handeln Sie praxisorientiert, verständlich und mit einem besonderen Gespür für die individuellen Lernwege der Teilnehmenden.

Entwicklung: Durch regelmäßige Lernzielkontrollen und gezielte Rückmeldungen fördern Sie eine klare Entwicklung und geben den Teilnehmenden Orientierung.

Dokumentation & Teilhabe: Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf gewissenhaft und bringen Ihre Perspektive aktiv in Team- und Dienstbesprechungen ein.

Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Betrieben, Schulen und Netzwerkpartnern und schaffen so wertvolle Brücken für die betriebliche Erprobung und Integration.

Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie leisten wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert, indem Sie jungen Menschen dazu verhelfen, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt – durch ein herzliches und engagiertes Team, regelmäßige Dienstbesprechungen und ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Küche oder Hauswirtschaft und haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ begrüßen wir auch einen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in.

Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.

Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.

Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie erkennen Herausforderungen als Chancen, begleiten die Jugendlichen mit einem positiven Blick und unterstützen sie dabei, eigenständig Lösungswege zu entwickeln.

Flexibilität & Motivation: Idealerweise bringen Sie eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) mit oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden uns sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.