Innovative Lehrkraft gesucht! Werden Sie Teil der IBAF Gehörlosenfachschule in Rendsburg

Die IBAF Gehörlosenfachschule in Rendsburg steht für exzellente Ausbildung und gelebte Inklusion. Wir suchen ab sofort eine engagierte und innovative Lehrkraft (m/w/d), die unsere Fachschule für Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistent*innen mit frischen Ideen, Empathie und fachlicher Expertise in eine inklusive, moderne Zukunft begleitet.

Unsere Fachschule/Berufsfachschule bietet eine barrierearme Bildungsumgebung für gehörlose, hörgeschädigt Lernende und CI-Träger*innen und setzt auf eine moderne, praxisorientierte Ausbildung mit einem besonderen Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Zukunft unserer Schule aktiv mit und schaffen ein Umfeld, das Lernende und Lehrkräfte gleichermaßen inspiriert.

Was Sie bei uns bewegen

• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten
• Klassenlehrer*in mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula und Lehrplänen
• Organisation und Durchführung von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung
• Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Sozialer Arbeit sowie das 2. Staatsexamen oder eine Unterrichtsgenehmigung seitens der Kultusministerien anderer Bundesländer.
• Im Idealfall qualifiziert Sie eine bereits mehrjährige Lehrtätigkeit inklusive Erfahrungen in der Lerndidaktik und/oder Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.
• Sie gehen routiniert mit MS-Office-Programmen um und sind bereit, sich in die Lernplattform "Moodle" einzuarbeiten.
• Es ist erbeten das Sie eine sichere Anwendung in DGS (Deutsche Gebärdensprache) und in LBG (Lautsprachbegleitende Gebärden) besitzen.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung nach KTD

Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.

Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam

Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Erholung, die wirklich erholt

Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.