Operations Manager (m/w/d)
Operations Manager (m/w/d)
Operations Manager (m/w/d)
Operations Manager (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Rendsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Operations Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Operations Manager (m/w/d)
Lage : Zentrale Lage
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe: 2 Betriebe in Schleswig-Holstein
Art des Betriebes : Modernes Foodkonzept
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung der aktuell zwei Standorte
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der Betriebe unter Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards
- Controlling inkl. Budget & Reporting
- Recruiting und Personalgespräche
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams in den Outlets
- In Ausnahmefällen aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfahrung in der Systemgastronomie
- Führungserfahrung im F&B-Bereich
- Wohnhaft im Norden mit Reisebereitschaft
- Teamleader mit Führerschein
- Organisation, Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Vorteile
- Faires Gehalt mit Bonusvereinbarung
- Mitentwicklung der Marke
- Dienstfahrzeug
- Remote-Tätigkeit mit Reisebereitschaft
- Hansefit-Mitgliedschaft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
