Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritashaus St. Vincenz gGmbH

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Rendsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Über diesen Job

Stellenangebot 24768 Rendsburg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereich: Stationäre Pflege; unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereich: Stationäre Pflege; unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell und ganzheitlich.

- Sie planen und koordinieren Pflegeleistungen. Sie führen alle notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch.

- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen in unserem EDV -System und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.

Wir wünschen uns

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger*in oder als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar

- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes.

- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse.

- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend.

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation ) mit jährl. Steigerungen

- Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)

- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr

- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Weitere Angaben

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: viviane.krueger@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Viviane Krüger,
Telefon 04331 137-002

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritashaus St. Vincenz gGmbH

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schwerin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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