Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Öffentliche Verwaltung
Rendsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Über diesen Job
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 21.09.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Kreis Rendsburg-Eckernförde
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in für Aufenthaltsrecht
Es handelt sich dabei um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, jedoch müssen die Geschäftszeiten der Zuwanderung beispielsweise durch ein Tandem-Arbeitsmodell abgedeckt werden.
Deine Aufgaben sind
- Du bearbeitest Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, der Aufenthaltsverordnung und dem Freizügigkeitsgesetz.
- Die Bearbeitung (Bewilligung und Ablehnung mit Bescheiderstellung) von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen sowie alle anderen Arten von Aufenthaltsgenehmigungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist für die Bearbeitung von Aufgaben nach dem Asylgesetz zuständig.
- Darüber hinaus gehören Asylangelegenheiten von Asylbewerber*innen in deinen Aufgabenbereich.
- Du bearbeitest außerdem Bußgeldverfahren nach dem Aufenthaltsgesetz und Asylgesetz.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die 1. Angestelltenprüfung.
- Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung innerhalb der letzten 5 Jahre.
- weitere Voraussetzungen:
- Du hast eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung im direkten, persönlichen Kundenkontakt, dies in Form von persönlichen Beratungsgesprächen.
- Du verfügst bestenfalls bereits über praktische, berufliche Erfahrungen im Aufenthaltsrecht, diese können auch während der Ausbildung erlangt worden sein.
- Darüber hinaus verfügst du über Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft. Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und strukturiert. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz sind ebenfalls von Vorteil.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in einer Fremdsprache sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen.
- Wir Bieten:
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Wellpass).
- Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket.
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
ERFAHRE HIER MEHR ÜBER WEITERE VORTEILE!
- Besonderheiten:
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg- Nähere Informationen:
Personal, Organisation
und allgemeine DiensteLina Wernowski
04331 202-449bei fachlichen Fragen:
Fachdienst
ZuwanderungChristian Ströh
04331 202-617Wir freuen uns auf Dich!
Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 47 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Rendsburg-Eckernförde als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.